Beste leden,
Chers membres,

Welkom op onze Algemene Vergadering!

Wie had vorig jaar durven denken dat we ook in juni 2021 nog verplicht zouden zijn om dit event virtueel te organiseren? Het Covid-19 virus houdt ons al veel langer dan verwacht in zijn macht. Onze bedrijven moesten zich snel aanpassen aan de nieuwe realiteit en wij als risk managers stonden op de barricades om alles in goede banen te loodsen.

Jamais nous n’aurions cru que plusieurs vagues d’une ampleur importante allaient se suivre pour nous plonger dans cette nouvelle réalité, pleine de challenges mais également d’opportunités.

Je ne veux pas approfondir ce thème, car nous avons prévu un webinar sur le retour d’expérience de cette crise, cette après-midi même, auquel vous êtes tous invités. Et – je dois l’avouer – nous avons pris soin de le programmer sans conflit horaire avec un autre événement d’ampleur nationale ce soir.

Laat ons even terugblikken op het afgelopen jaar. Voor BELRIM betekende het coronavirus in de eerste plaats een snelle aanpassing van onze manier van werken. Dankzij de technologische mogelijkheden werden al onze “live” events omgetoverd tot virtuele meetings. Hierdoor konden we makkelijker gastsprekers aantrekken en ook het aantal deelnemers nam opvallend toe.

En septembre nous avons organisé un webinaire sur les effets de la deuxième vague, les nouvelles règles, la démotivation du personnel en télétravail etc.

En octobre, et ceci tout au long de l’année écoulée, nous avons organisé des closed webinaires pour nos membres effectifs sur l’état actuel du marché. Le but de ces closed webinaires est d’offrir l’occasion aux membres d’échanger leurs expériences entre pairs et de s’entre-aider avec des exemples de bonnes pratiques. Nous avons décidé de viser les renouvellements de janvier et de juillet afin que ces discussions soient d’une grande utilité pour chacun selon la date à laquelle ils doivent gérer leurs dossiers avec les assureurs.

Ons jaarlijks event met CRE werd ook online georganiseerd. Deze keer werd ESG onder de loep genomen. Hoewel dit geen nieuwe risico’s zijn, krijgen ze meer en meer belang en moeten bedrijven rekening houden met de verplichtingen ten aanzien van hun personeel, de maatschappij en het milieu.

Le thème du mois de novembre était le Corporate Wellness. Que pouvons faire les sociétés pour assurer le bien-être de leurs employés ? ZURICH a co-organisé cet événement avec un apport apprécié de la CEO de ZURICH LiveWell, démontrant le lien entre le bien-être du personnel et la situation financière d’une entreprise. Marc Vande Gucht de YokaConsult et co-auteur du livre « Dans le cœur et dans la tête de vos collègues » a fourni des astuces pour améliorer le comportement des dirigeants afin d’assurer un bien-être général parmi les collègues.

Een vervolg op dit thema kwam er in de maand mei met onder andere professor Lode Godderis die de invloed van verandering op het welzijn op het werk toelichtte en ook de invloed van telewerken besprak. Het werd een interactieve workshop waar van de deelnemers verwacht werd aan zelfreflectie te doen om een betere kijk te krijgen op wat er leeft bij collega’s en werknemers. Tenslotte kreeg iederen nog een aantal nuttige tips om positief met verandering om te gaan.

En décembre, Yves Delcommenne et Adriana Cavaliere ont partagé leur know-how sur l’importance de la communication au sein du risk management. Alors qu’Yves nous a donné un cadre théorique basé sur sa thèse « La communication d’un Risk Manager dans une structure d’entreprise complexe : contraintes et atouts requis », Adriana nous a démontré le cas pratique au sein de sa société, Skeyes.

Aangezien de tweede lock-down ons niet toeliet een cocktail te organiseren, beperkten we ons tot een kleine groep – ’t is te zeggen de leden van de raad van bestuur, van het scientific committee en onze sponsors – om tijdens een E-peritiefje het glas te heffen op het nieuwe jaar. Het was leuk, het was lekker, maar het kan een goede ouderwetse cocktail niet vervangen.

Les premiers résultats du survey sur le rôle du risk management au sein de la société préparé en collaboration de notre partenaire PWC furent commentés lors d’un closed webinaire en janvier. Cette après-midi les résultats définitifs seront expliqués dans le contexte du Covid.

Avec AIG nous avons organisé un event sur l’assurance EPL (Employment Practice Liability). Thème fort apprécié car nous avons compté plus de 80 participants. C’est d’ailleurs une tendance constatée que les webinaires attirent plus de participants que les events en live. Ce qui nous pousse à réfléchir pour continuer l’organisation de nos événements en format hybride.

De Ladies Mind Risk is een jaarlijkse traditie geworden. Dit jaar nodigden de dames twee specialisten uit om Cryptocurrencies uit te leggen. Deze editie kon op veel bijval rekenen. Op anderhalf uur werd een tipje van de sluier opgelicht, maar er valt nog veel te leren over deze bijzonder interessante materie.

Met MARSH en CVA organiseerden we een boeiende webinar over Risk Appetite – How to manage insurable alongside non-insurable risks.

BELRIM veut faire un maximum pour promouvoir la certification européenne de risk management, c.à.d. le Rimap. Dans ce but, Frédéric Lycops et Pierre Cambier – tous deux certifiés – ont donné une présentation sur le « Why, What and How » de cette certification. Afin d’aider nos membres à passer l’examen des ‘réunions’ de préparation seront organisés ainsi qu’un examen de groupe. Tout ceci dans un souci d’augmenter la visibilité de notre profession et de faire reconnaître le risk management à sa juste valeur.

De kers op de taart van dit werkjaar zijn zonder twijfel de 6 Diamond Sponsors Masterclasses die we in de maand mei op de kaart zetten. In het kader van een Postpandemic Risk Management Outlook werden het interactieve sessies, gespreid over 3 dagen, over alternatieven op de verzekeringsmarkt met AON, de risico barometer met ALLIANZ, diversiteit en inclusie met HDI en MARSH, klimaatverandering met ZURICH, politieke  onrust met CHUBB en Duty of Care met AIG en VANBREDA. Het was voor ons de eerste keer dat we zo’n groot event organiseerden, maar het werd een succes met meer dan 230 deelnemers.

Un tout grand merci à tous nos sponsors pour l’apport des orateurs de grande qualité et leur support à l’organisation de ces trois jours qui ont permis de donner une vue tri-dimensionnelle de la gestion des risques.

Vous n’avez sans doute pas compté le nombre d’activités organisées cette année, mais elles ont été très nombreuses. Ceci a été possible grâce à l’évolution vers les webinaires. Cela fait certainement partie de la nouvelle réalité dans laquelle nous nous trouvons actuellement.

Ces événements sont en quelque sorte la fenêtre de notre association vers l’extérieur et le service principal que nous offrons à nos membres.

Ce qui est moins connu – car cela se passe dans les coulisses – c’est le travail de notre comité scientifique, présidé par Yves Brants, Risk Manager de NRB et spécialiste pour résoudre toutes les questions techniques liées à nos événements. Ce comité a été réorganisée cette année et comporte dorénavant 2 piliers. D’une part il y a la BELRIM Academy qui regroupe le contact avec le monde académique, la certification Rimap et le BELRIM Prize. D’autre part, il y a les projets de durée limitée tels que la mise en place du nouveau site web, des partenariats – actuellement avec PWC, NBN et ECSA, la collaboration avec le Young Insurance et l’ouverture de BELRIM vers les PME.

Je tiens à remercier vivement tous les membres du comité scientifique pour leur enthousiasme et leur aide indispensable à l’évolution de notre association.

Ook de leden van de raad van bestuur – allen vrijwilligers – wil ik bijzonder bedanken voor hun inzet. Het is niet evident om in deze extra drukke tijden nog ruimte te vinden om een actieve rol te spelen in een vereniging. Zonder hun toewijding zou BELRIM niet staan waar we nu zijn: in volle groei!

Ons secretariaat werd dit jaar versterkt door Sarah Van Laeken die de externe communicatie ondersteunt en de social media voor ons heeft uitgebouwd. Welkom Sarah en bedankt voor de positieve samenwerking.

De stille en discrete kracht van Monique mogen we zeker niet vergeten. Zij zorgt er samen met onze schatbewaarder Diane voor dat BELRIM financieel op wieltjes draait. Dankjewel Monique en Diane. We weten dat we op jullie kunnen rekenen.

Il ne me reste qu’à vous remercier, nos membres. Sans vous BELRIM n’aurait pas de raison d’être. Faites-nous connaître vos souhaits en ce qui concerne les sujets de nos activités. Invitez vos collègues à participer aux événements qui les intéressent. Soyez les ambassadeurs de notre association. Faites connaître BELRIM autour de vous pour que nous puissions continuer à évoluer et faire la différence sur le marché de la gestion des risques.

Cette fois-ci je lève encore un verre virtuel, mais j’espère vivement que nous pourrions organiser des événements en présentiel dès le mois de septembre.

Merci pour votre attention.

Bedankt voor uw aandacht.

Be well and stay safe!

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